Меню

Информационные ресурсы Магаданской области
Размер шрифта
A A A
Цвет сайта
Ц
Ц
Изображения

Подробная информация

Номер: 1216
Дата: 22.04.2020
Тема: Здравоохранение
Содержание: Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как будет оплачиваться рабочее время тем сотрудникам, которые будут выходить на (обсервацию) на рабочих местах? У сотрудников в месяц выходит 6-7 смен (суток) на ставку. Сотрудники заедут на работу на 14 дней. Как будет оплачиваться зарплата тем, кто не выйдет в это время на работу? Хотя и не отказывались, их просто отстранят! Зарплата будет выплачена согласна "Дорожной карте"? Или люди потеряют в зарплате, т.к. сидели дома. И как будет оплачиваться зарплата тем, кто будет без права выхода с учреждения? 65+ самоизоляция - это рекомендательный характер или люди в праве отказаться и продолжить работу в тех учреждениях, где сменный график? Обсервация на рабочих местах возможна по каким показателям в закрытых учреждениях, с большим, постоянным проживанием людей? Как самоизоляция по решению руководства, а не по желанию сотрудника, отразится на средний заработок и на вредный стаж работы?! Ведь мы не знаем сколько это все может продлиться!
Ответ:

Добрый день. Благодарим за обращение и сообщаем следующее.

С 28 апреля  2020 года в  учреждениях социального обслуживания населения с круглосуточным проживанием граждан пожилого возраста, инвалидов и детей – инвалидов вводится режим превентивной изоляции.

Во всех учреждениях будет обеспечен сменный характер работы персонала с продолжительностью смены 14 календарных дней с полной заменой персонального состава работников после завершения каждой смены. С работниками заключаются дополнительные соглашения  к трудовым договорам с указанием режима работы, оплаты труда, отдыха, организации питания и проживания. 

Персонал учреждений, функциональные обязанности которых не связаны непосредственно с уходом и оказанием социальных услуг лицам, проживающим в интернатах, переводится преимущественно на дистанционную работу с  сохранением ранее установленных условий трудового договора в части оплаты труда.

В этот период в отношении работников, организационные причины, а также характер работы которых не позволяет им осуществлять трудовые (должностные) обязанности, оплата труда будет осуществляться в размере двух третей средней заработной платы работников.

Дополнительно сообщаем, что консультацию по возникающим вопросам, связанным с трудовыми правоотношениями, можно получить в министерстве труда и социальной политики Магаданской области по телефонам (4132) 65-49-12; 65-49-96;
65-05-20).

Ответственный:
Статус: Решено
Назад